实际操作中
; @8 W6 @# k3 s% `记账还在继续
3 A1 I% M0 a, o6 G6 Y0 o% U9 A只是方式方法随着时间的推移而改变" [# n; z* e/ {; h( b$ @
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比如:话费充值 前期投入100 每月扣费20! n$ `$ M3 n, \& r4 L1 q
那么会持续5个月不会纠结在话费上 但是前期投入会使资金紧张 这是一个动作或者行为
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: U4 J5 I. H g* A$ e我们领导说:矛盾的产生是因为 问题没有解决。
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稳定是相对的。
1 l3 ?; d. F# a/ O比如
[$ @1 o. I% F# F每个月公交车费会消费100 ( j% P# O9 o. z3 e
但是我也许会分为两次充值 也许狠一狠心一次性全投入。% _: A# ~6 m8 q1 p
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其中的问题在于 充值的多了 花的也快。所以一般上会选择第一种方式。
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2 ]; o6 z4 I- `7 e2 h! l; L$ H$ i. l把架子打好了。内容就会有一个伸缩性。 气囿于形。水无形。以势为形。
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与人交流或者管理人是一个很重要的能力。伯乐与千里马。寻找人才。驾驭人才是一门艺术。" o, M4 g; Q1 z5 {
一个队伍出现两种声音怎么办?古语有云:一山不容二虎。孙武替吴王训练妃子时 斩掉了不服从命令的剌头。做到了令行禁止。
+ R$ g6 y2 f0 P2 E# n9 T& y. Z命令执行不下去。无非时机不成熟。或者有阻碍。' _6 s4 x3 e! p' x) f H5 m5 B
/ y! P% a: U6 V& ?: t A并非争权夺利。而是使命令或者行动贯彻下去。
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6 \. Z q4 o1 O% \7 b1 |2 c$ w e5 t- }为什么家族企业有优势。在于一家人心往一处使。
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当然每个人都有每个人的用处。所以才会忽视这个人的某些缺点。抓大放小。
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比如 玩游戏。在享受游戏的乐趣的同时。不断的提升自身的技能能力才是关键。6 `: K' V$ l8 C
权力越大 责任越大2 z) C/ G% Q; I) J
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